k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　凯发k8国际(中国)官方网站·一触即发冷链物流◈◈★！国际货运◈◈★。“通过前期交流和调研◈◈★，目前中心已立课题22项◈◈★，课题类型涵盖技术攻关类◈◈★、提质增效类和生产保障类三个类别……”中国石油辽河油田油气集输公司储运技术中心主任梁守才在青年人才培养总结大会上说道◈◈★。

　　储运技术中心成立于公司建设专业化公司的关键时期凯发·k8(国际)-官方网站◈◈★，成立时间不长◈◈★，人员不多6869影视◈◈★，但作为公司唯一一家科研单位◈◈★，它肩负着意义非凡的责任6869影视◈◈★。目前6869影视凯发·k8(国际)-官方网站◈◈★，储运技术中心技术人员占比87%◈◈★，其中青年员工占95%◈◈★。因此6869影视6869影视◈◈★，加大对青年人才的培养力度是中心人员能力提升的关键◈◈★。因此◈◈★，中心立足公司主体业务◈◈★，以课题立项为抓手凯发·k8(国际)-官方网站◈◈★，多次赴基层生产单位开展调研◈◈★，挖掘存在的技术难题凯发·k8(国际)-官方网站◈◈★，准确瞄定技术攻坚的方向◈◈★，经过统筹规划和筛选◈◈★，最终确定《加热炉新型相变加热技术研究与应用》《油气管道输送安全防护技术研究》等基础性◈◈★、攻关性◈◈★、探索性课题22项◈◈★，课题内容已覆盖公司各项主营领域6869影视◈◈★。

　　为做优◈◈★、做精◈◈★、做大青年人才“预备库”◈◈★，中心以“党建+人才培养”为载体◈◈★，先后对青年人才的培养先后进行了考核赚积分◈◈★、项目挂职◈◈★、轮岗实习三次升级管理◈◈★。通过阶梯式师带徒◈◈★、搭建与高校学术交流平台◈◈★、推荐优秀青年技术人员担任油田公司完整性培训讲师6869影视◈◈★、帮助兄弟单位技术支持解难题等举措◈◈★，开通了青年成长成才的“快速路”◈◈★，鼓励青年在实践中“锤炼”凯发·k8(国际)-官方网站◈◈★，提升技术“核心力”和话语权◈◈★。目前◈◈★，中心现有二级工程师2人◈◈★、三级工程师5人◈◈★，取得漏磁内检测资质12人6869影视◈◈★，管道检验员资质1人凯发·k8(国际)-官方网站◈◈★，为公司打造专业化技术团队储备了人才基础◈◈★。